В январе 2009 года в Москве был реализован первый этап совместного проекта норвежского и московского офисов Human Factors.
| ||||||||||||||
 |
Новости 02.02.2009 26.12.2008 Компания Human Factors поздравляет всех своих клиентов и партнеров с наступающим Новым Годом и Рождеством!
30.09.2008 Осенью 2008 года приступили к работе 2 новых региональных офиса Human Factors: в Украине, в г. Киев и в г. Челябинск. Мы поздравляем наших коллег и желаем им всяческих успехов.
28.04.2008 Компания Human Factors объявляет о начале сотрудничества с журналом «Business Education Review». В течение 2008 года со страниц данного издания к читателям обратятся специалисты нашей компании с экспертными комментариями, мнениями и предлагаемыми решениями.
|
|
Мы проводим обучающие программы, направленные на освоение новых способов действий, совершенствование умений, формирование заданных установок в области управления людьми и взаимодействия с клиентами. Наши программы позволяют повысить уровень компетентности управленцев высшего и среднего звена и специалистов по работе с клиентами.
Для того чтобы бизнес развивался, необходимы новые идеи. Для того чтобы это развитие было успешным и эффективным, нужен персонал, способный освоить эти идеи. Поэтому в практической деятельности каждой компании важна регулярная ревизия человеческих ресурсов - их соответствие, как текущему моменту, так и стратегическим перспективам развития компании.
Это такое изменение поведения персонала компании, которое способствует повышению эффективности компании во внешнем и внутреннем мире. Организационное развитие осуществляется в ходе специально спланированных и проведенных мероприятий на уровне как компании в целом, так и отдельного подразделения, конкретного руководителя или сотрудника.  
| |||||||||
