| ||||||||||||||
 |
|
| Human Factors в России
Human Factors в Великобритании Human Factors в Норвегии |
• Москва 
Новости 2008 | ||||||||||||
26.12.2008 Компания Human Factors поздравляет всех своих клиентов и партнеров с наступающим Новым Годом и Рождеством!  Мы уходим на новогодние каникулы 29.12.2008. Первый рабочий день офиса - 11.01.2009 30.09.2008 Осень 2008 года ознаменовалась открытием сразу 2-х новых региональных офисов Human Factors: в Украине, в г. Киев и в г. Челябинск. Сотрудники новых офисов прошли плановое обучение и стажировку в Москве в начале сентября 2008 г. Тренеры и консультанты успешно сдали необходимые квалификационные экзамены и прошли сертифицикацию. Мы искренне поздравляем наших коллег и желаем им успешной деятельности. 28.04.2008 Компания Human Factors объявляет о начале сотрудничества с журналом «Business Education Review». В течение 2008 года со страниц данного издания к читателям обратятся специалисты нашей компании с экспертными комментариями, мнениями и предлагаемыми решениями. Хэдлайнером проекта выступил Кирилл Никифорук - Директор компании, со статьей «Стратегическая Сессия без мистики и магии». Стратегическая сессия – это творческое формулирование и обсуждение положений Стратегии компании собственниками и ключевыми руководителями при фасилитации внешних консультантов, которые организуют и поддерживают наиболее результативный ход обсуждения. Проект «Стратегическая Сессия» позволяет обеспечить максимальную вовлеченность в процесс реализации Стратегии руководителей компании и ключевых сотрудников путем создания сопричастности в процессе ее разработки. Статья основана на нашем опыте проведения Стратегических сессий (только за последние 12 месяцев проведено более 13 проектов). Особое внимание в ней уделено ходу проекта, предварительной диагностике и проработке дискуссий, а также условиям, необходимым для эффективной работы в ходе проведения самого мероприятия. Ниже мы приводим короткий отрывок статьи. О стратегических сессиях без мистики и магии 1. Введение. История вопроса – 10 стратегических сессий. Позиция, излагаемая в статье, может быть спорной, она не является «главной правдой», а является ответственностью автора. Целью моей статьи является информирование компаний, интересующихся проведением стратегических сессий о том, что именно мы, Human Factors, их проводим, а не рассказ о технологии проведения стратегических сессий. Технология – скучный 100 страничный документ, интересный только небольшому количеству профессионалов не будет здесь изложен. За последний год работы (2007) наша компания провела 10 стратегических сессий, опытом проведения которых я хочу частично поделиться с читателями этого журнала. Мы проводили их и раньше (1994-2006), в среднем по 1-3 в год, но ни в один год существования Human Factors мы не проводили их с такой интенсивностью. Общее количество топ-менеджеров, которые участвовали в стратегических сессиях, проведенных Human Factors в 2007 году составило около 450 человек. Количество участников одной сессии колебалось от 12 до 130 человек и определялость размерами компании - заказчика. 60% всех стратегических сессий было проведено с группами 40-60 человек. Такой всплеск обращений к нам связан с тем, что просто написание стратегии и информирование подчиненных о ее наличии является недостаточным фактором для того, чтобы она стала реализовываться. Необходимый фактор, который является решающим для любой стратегии – это мотивация руководителей всех уровней для того, чтобы выполнить поставленные передними цели. Нашей задачей для клиентов было не разработать стратегию, а создать такие условия, чтобы стратегия стала делом основной массы менеджеров. Стратегическая сессия в большей степени инструмент для вовлечения в стратегию и трансляции стратегии, чем для ее разработки... Полный текст статьи Вы можете прочитать в журнале «Business Education Review» №2-2008. 03.04.2008 В рамках реализации программы развития региональной сети, в конце марта 2008 года, свои двери открыл офис Human Factors в городе Тюмень. Офис осуществляет деятельность на территории города Тюмень, Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Открытию Западно Сибирского офиса предшествовала напряженная подготовительная работа. Все сотрудники офиса прошли обучение и стажировку в Москве. Тренеры и консультанты успешно сдали необходимые квалификационные экзамены и были сертифицированы. Офис оказывает услуги в следующих областях: - тренинг и развитие персонала - оценка персонала Мы искренне поздравляем наших коллег и желаем им успешной деятельности. 30.01.2008 27 февраля 2008 года в Международном информационно-выставочном центре «Инфо-Пространство» компания Human Factors (Russia) проведет презентацию «Проведение Стратегических Сессий и Конференций ключевого менеджмента». Прописание Стратегии становится необходимым в условиях усложняющейся внешней конкурентной среды. Она создается Руководителями и Собственниками Компании исходя из потребностей сделать поведение Компании во внешней среде понятным и управляемым. Стратегия компании – это четкие, конкретные и измеримые цели и задачи Компании на определенный временной период, ключевые принципы и правила принятия решений, на которых базируется деятельность Компании во внешней и внутренней среде. Стратегия наиболее эффективна, когда она становится делом каждого Руководителя и Сотрудника в Компании. Стратегическая сессия – это творческое формулирование и обсуждение положений Стратегии Компании Собственниками и Ключевыми Руководителями при фасилитации внешних Консультантов, которые организуют и поддерживают наиболее результативный ход обсуждения. Проект «Стратегическая Сессия» позволяет обеспечить максимальную вовлеченность в процесс реализации Стратегии Ключевых Руководителей и Топ Менеджеров Компании путем создания сопричастности в процессе ее разработки. Наиболее актуальными темами таких Стратегических Сессий являются: • Формирование единого Видения позиционирования Компании на рынке, Миссии и Ценностей • Создание видения путей достижения стратегических Целей, измерителей и показателей • Определение стратегических альтернатив В течение 2007 года команда Тренеров и Консультантов Компании Human Factors провела более 10 проектов по данному направлению, для Заказчиков из различных бизнесов в России и СНГ. Общее количество участников этих программ приближается к 1000 человек. В 2007 году нашими клиентами по проектам «Стратегическая Сессия» стали такие Компании как:
А нашими партнерами: PricewaterhouseCoopers, The Boston Consulting Group (BCG) Россия, Делойт и Туш СНГ, RonaldBerger Strategy Consultants. Организатор презентации: Human Factors (Russia) Дата проведения презентации: 27 февраля 2008 года Начало мероприятия - 16:00. Окончание мероприятия - 19:00 Участие в Презентации бесплатное. Количество мест ограничено. Для участия в презентации, необходимо зарегестрироваться, перейдя по ссылке. Более подробную информацию можно узнать по телефону 7 (495) 783 3620, 7 (495) 783 3621. 25.01.2008 Компания Human Factors продолжает сотрудничество с Московским Домом книги. В рамках Недели Деловой Литературы Тренеры и Специалисты в области оценки персонала и организационного развития нашей компании проведут серию презентаций.
Неделя Деловой Литературы проходит c 15 по 22 февраля 2008 года в сети магазинов Московский Дом Книги. Неделя Деловой Литературы ориентирована на деловую аудиторию, бизнес-сообщество, а также студентов, и ставит своей целью создание Моды на Лидерство и Интеллект! Более подробно ознакомиться с планом мероприятий и зарегистрироваться на заинтересовавшие презентации можно на сайте Московского Дома Книги. |
||||||||||||
