Human Factors в России

• Москва
• Нижний Новгород
• Самара
• Пенза
• Санкт-Петербург
• Казань
• Ростов-на-Дону
• Новосибирск
• Тюмень
• Челябинск

Human Factors в Великобритании

Human Factors в Норвегии

Организационое развитие

Работы в области организационного развития проводятся компанией Human Factors уже более 10 лет, с момента возникновения компании. Эти работы осуществляются в форме отдельных консультационных проектов. Некоторые проекты – краткосрочные (от нескольких недель до 1-2 месяцев), другие – длительные, масштабные (до нескольких лет).

Клиенты – в основном крупные и средние компании различных отраслей бизнеса. Примером длительного масштабного проекта, осуществленного нами в области организационного развития, является проект «Развитие корпоративной культуры финансовой корпорации Никойл». За этот проект финансовая корпорация Никойл получила в 2002 году Национальную премию «Серебряный лучник». Многолетнее сотрудничество связывает нас с компаниями Ингосстрах, Рибок, ТФС и другими.

Консультанты Human Factors, работающие в области организационного развития, имеют базовое образование в области психологии и менеджмента. Многие имеют второе высшее образование, а также многочисленные сертификаты повышения квалификации.

В компании существует Департамент организационного развития. Команда консультантов Human Factors, участвующих в проектах по организационному развитию – свыше 20 человек, из них многие имеют ученые степени.

По осуществленным нами проектам получены положительные отзывы и благодарственные письма от наших клиентов.