| ||||||||||||||
 |
|
| Human Factors в России
Human Factors в Великобритании Human Factors в Норвегии |
• Москва 
Тренинг и развитие персонала. Построение команды | ||||
|
Наиболее часто командообразование ассоциируется с «веревочным курсом», который позволяет добиться высокой эмоциональной сплоченности участников тренинга. Мы проводим такого рода тренинги, используя опыт наших тренеров в данной области. Построение команды в ходе «веревочного курса» основано на прохождении командой в ограниченное время трассы, состоящей из разного уровня сложности препятствий. Данный тренинг адекватен задачам формирования групповой эмоциональной сплоченности, может стать ярким событием в жизни подразделения или компании. Эффект данного тренинга непродолжителен. Если стоит задача формирования рациональной сплоченности членов команды на основе принятия общей цели развития, то наиболее подходящим для выполнения такой задачи является аудиторный вариант тренинга «Построение команды». Команда создается на основе обсуждения и принятия общих целей развития компании, выработки единых подходов и стандартов в работе и др. Методика данного тренинга основана на групповом принятии решений, согласовании взаимных ожиданий и поиске взаимоприемлемых решений. Данный тренинг предполагает серьезную подготовительную часть, имеющую диагностические (ситуация в команде) и адаптационные (выбор методов) задачи. В случае, когда компетенция «построение команды» является значимой корпоративной компетенцией для руководителей компании, рекомендуется проведение тренинга «Технологии построения команды», который является учебным курсом и предполагает повышения уровня компетентности и осознанности руководителей в вопросе построения команды у себя в компании (подразделении).
Задачи построения команды могут быть решены в ходе Конференций компании, предполагающих большое число участников. Мы помогаем в проведении таких мероприятий, способствуя формированию нужного эмоционального состояния аудитории и должного уровня принятия обозначенных топ-менеджментом задач развития. Различные технологии проведения тренинга по построению команды позволяют нам выбрать те, которые в максимальной степени способствуют решению связанных с командообразованием задач наших клиентов. Мы в своей работе сочетаем разные методики проведения тренинга по построению команды, если это позволяет нашим клиентам добиться поставленных целей в области управления командами. |
||||
Human Factors реализует полный спектр тренингов по командообразованию. Построение команды может быть осуществлено различными способами, в зависимости от конкретных задач, которые должна решать данная команда, и особенностей ее членов.
Мы также имеем успешный опыт построения топ-команды, т.е. построения команды топ-менеджеров компании. Данный тренинг учитывает стратегический характер задач, на основе которых может быть построена команда первых лиц компании. Вариантом данного тренинга является тренинг «Построение корпоративной философии», проводимый в рамках проектов по развитию корпоративной культуры. Данный тренинг предполагает предметный результат, отраженный в разработанных стратегических документах компании. Это могут быть не только документы, связанные с корпоративной философией, но и разного рода регламенты, оказывающие высокое влияние на жизнедеятельность компании в целом.
